计算所开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员部署

  我所根据市科技党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求,自上而下进行动员部署,以加强宣传、统一认识作为工作平稳推进的思想基础。

  616日召开了党委会。会上,党委班子成员认真学习了从中央层面到系统层面的工作动员部署系列会议精神。通过学习一系列会议精神,充分认识做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作的重要意义。党委班子成员就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作意义开展专题讨论,并对我所开展“两学一做”专题学习教育活动进行了全面部署,要求党委办公室牵头认真研究制定形成实施方案,确定学习计划,对照相关要求,有条不紊地开展“两学一做”专题学习教育活动。

  619日召开支部书记例会,就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行具体的动员部署。会上,党委书记黄岳嵘详细介绍了关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作背景。以党的一切工作到支部为导向,加强对支部工作的分类指导和过程监督,要求各支部要增强“四个意识”,做实每项工作,抓住推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点和关键开展活动。

计算所举行新一届党委、纪委有关领导干部民主推荐

20170721a  6月15日上午,在8号楼6楼会议厅,就我所党委、纪委换届工作,举行了有关领导干部民主推荐。市委组织部、市科技党委相关领导和工作人员出席了本次民主推荐,我所中层以上干部、各党支部书记悉数参加会议。会议由党委书记黄岳嵘主持。

  首先由黄岳嵘书记汇报了“两委”换届工作的进展情况。市委组织部领导、市科技党委领导做推荐动员。然后进行会议投票推荐,我所与会人员本着对党和人民事业高度负责的精神,讲党性、讲原则、讲大局,对照岗位条件,慎重思考,认真比选,实事求是、客观公正地评价干部,挑出最合适的人选,投出自己庄严的一票。会后,组织个人谈话,对新一届党委、纪委有关领导干部进行再次推荐。

  自今年初,我所启动新一届党委、纪委换届工作,领导干部民主推荐是换届工作中重要的一环。下阶段将继续按照市科技党委的工作指示,平稳有序地推进换届工作。

计算所召开“迎七一 创先锋”主题活动

20170721b  6月29日,我所在8号楼6楼会议厅召开“迎七一 创先锋”主题活动。

  本次活动以中心组学习的形式举行,由党委书记黄岳嵘主持,主要内容包括所领导作党课讲座;系统先进支部、先进个人工作交流;所内业务新亮点、新模式的介绍。

  首先,所纪委书记薛伟荣以《有效运用监督执纪“四种形态”和政治纪律的理解》为题进行专题党课。详细阐述了监督执纪“四种形态”,并从三个方面进行了深度讲解。

  接着,系统先进党支部申一支部书记孟维先作工作交流,介绍了申一支部的基本情况、工作特色等。系统先进个人代表培训中心主任万文强则介绍了个人以及培训中心的工作情况、成果展示、经验总结以及下半年度工作目标与计划。

  随后,平台管理中心副主任杨玺介绍了我所从事国家航天工程项目的总体情况,同时对航天工程进行了一次科普教育;行政办公室、业务管理部副主任瞿婷介绍了新业务“科创荟”,对它的业务模式、业务定位、业务内容进行详细说明。

  交流之后,黄岳嵘书记做总结发言。她指出,通过本次活动全体中层干部对全所情况有了更深入的了解,中心组学习要结合业务,支部工作要注重挖掘细节。今天请四位代表发言作介绍,这仅仅是个开始,今后的中心组学习将邀请更多的支部书记、业务负责人走上台,将交流展示工作持续下去,推进两学一做学习教育向实处、向深入发展。

  最后所长王珏明做了发言并强调,目前所内的发展蒸蒸日上,在科研服务方面努力探索新模式,原有模式的成效也在稳固提高。所的发展和员工的职业发展密切相关,应当相互促进。他希望广大党员干部、青年员工能够更加积极地投入到所的各项工作中。